1.大專以上學歷，4年以上培訓或相關工作經驗；
2.熟悉制定年度培訓計劃操作流程及細節；
3.熟悉日常培訓工作開展流程，并按時有效實施；
4.掌握新員工入職培訓講授、考核及效果評估工作，并能夠維護入職培訓教材及試卷管理工作；
5.掌握員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔工作；
6.掌握培訓組織實施與效果評估工作；
7.掌握外訓機構的甄選、評估及管理工作；
8.了解3C、安標體系認證檢查項，并能及時提供材料；
9.熟悉公司企業文化、工會、黨建、殘聯開展一系列活動的流程并能組織實施；
10.熟悉特種作業證培訓申報流程，并確保特種作業人員持有效證件上崗；
11.熟悉專業技術人員職稱評審、技能人才自主評價申報開展流程；
12.團隊意識、抗壓能力、執行力、自主學習能力強；
13.具備出色的溝通能力、文字表達能力、語言表達能力，具備優秀的分析解決問題能力；
14.能夠獨立開發通用類職業素質課程、1門以上的管理能力提升課程。