1、建立集團內部控制評價體系，完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作；
2、負責組織開展對集團及各分子公司的年度審計、離任審計以及公司認為有必要的關鍵崗位負責人離任審計；
3、負責組織開展對企業內控制度執行情況的審計與監督，包括對企業內控制度的建立、合理性與執行情況的檢查監督，查找內部控制的關鍵控制點和薄弱環節，提出建立健全企業內部控制制度的建議和措施；
4、負責組織開展管理部門或業務系統的專項審計；
5、負責法務部相關管理工作，法務風險的防控，疑難案件的協助；
6、主動、積極搜集有關違規、違紀案件線索，及時發現公司運營中存在的重大風險和漏洞，提出合理化管控建議；
7、組織開展公司廉政建設、反腐倡廉、廉政風險防范工作；
8、其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。