發(fā)放方式:每月15日?????
1、年齡35歲以下;試用期1-3個(gè)月,工資面議。
試用期可視工作表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正。
2、收集所有與客戶(hù)有關(guān)的信息資料,詳細(xì)記錄跟蹤服務(wù)內(nèi)容。
3、定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)的使用情況和要求,并做好客戶(hù)拜訪記錄。
4、與客戶(hù)交流時(shí)要熱情,細(xì)心與客戶(hù)溝通產(chǎn)品情況。
5、向客戶(hù)傳授設(shè)備使用、保養(yǎng)、故障處理知識(shí),指導(dǎo)用戶(hù)正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)。
6、向客戶(hù)仔細(xì)講解、分析產(chǎn)品問(wèn)題以及提出解決方案。
7、 能出差,接受出差調(diào)遣
變頻器、高低壓配電柜、自動(dòng)化控制系統(tǒng)的生產(chǎn)安裝,質(zhì)檢售后等工作,要求吃苦耐勞,上進(jìn)心責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)互助,共同成長(zhǎng)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。