1.站長對全站的生產運行、消防安全、供應服務、行政管理全面負責,領導全站職工完成公司下達的生產安全工作任務;完成公司領導安排的其它有關生產經營、消防安全方面的工作。
2.認真學習和貫徹黨和國家的法律、法規,嚴格遵守公司及加氣站制度的各項規章制度,健立健全正常工作秩序經常實施定期或不定期檢查,及時發現問題,及時解決問題。
3.根據上級要求及年度計劃,制定本站經營目標和質量目標,并分解到人,及時落實到生產中去,千方百計完成各項年度指標。
4.做好全隊人員的思想工作;培養生產骨干,提出班長及生產骨干人員名單。
隨時檢查監督各崗位責任制的落實及操作規程的執行情況,不斷完善好各崗位責任制和操作規程。
5.定期組織人員對設備、管線閥門、儀器儀表、消防重點部位及消防器材、報警裝置進行檢查、維護、使之始終處于良好狀態。
6.組織安排全站職工業務技術學習、崗位練兵、職工道德教育、消防和應急預案演練,使其具備正確實施處理突發事件的能力。
7.做好班組人員調配、班組間工作安排和銜接;對班組長和班組工作定期考核并提出考核和獎罰意見。
8.定期(每日)向公司領導匯報加氣站工作情況,接受領導的檢查,執行有關指令。如遇突發情況必須及時報告,并組織全站人員實施應急搶險。
9.負責員工崗前技能培訓,培訓合格后,方可上崗操作設備。
1、25-35歲,,大專及以上學歷,有加油站、加氣站管理經驗者優先;
2、富有商業頭腦、良好的銷售意識及顧客導向意識;
3、良好的溝通、協作和領導能力,品行端正、責任心強;
4、熟練操作office/Excel等辦公軟件;
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。