刷新時間：2024-12-31
山東省東營市東營區(qū)?
| ?1-2年?| ?本科?
| ?20歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假健康體檢提供住宿餐補/工作餐
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薪資詳情
發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3.5K?????
崗位職責
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展情況，深入理解各類業(yè)務的核心邏輯，完善公司績效管理體系，設計績效考核方案；
2、組織考核方案的實施，監(jiān)督和指導考核過程；
3、根據(jù)考核結果，提出薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，促進人才管理及保留；
5、文筆功筆好。
崗位要求
1、本科及以上學歷，其他相關專業(yè)；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經(jīng)驗；
3、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省東營市東營區(qū)·里奧大廈14樓
HR信息
人力資源部
3日內(nèi)活躍
人事行政部
|
HR
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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