1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，以保證酒店利潤(rùn)最大化；
5、負(fù)責(zé)全面安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全；
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有大中型酒店5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有專(zhuān)業(yè)的酒店管理知識(shí)和實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有對(duì)市場(chǎng)的把控能力和駕馭能力，需要充分了解酒店市場(chǎng)的狀況和趨勢(shì)；
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力及敏銳的洞察力。
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