?根據企業總體發展戰略，結合企業實際，制定產品、工藝研究年度課題，制定和完善研發具
體計劃，并組織實施，完成技術研發目標；
?組織質量、生產等部門制定產品的技術標準體系，并協助監督執行，實現公司產品的規范化、
標準化管理；
?組織本部門人員對產品進行設計、開發及改進；
?負責與產品、工藝等相關新項目的立項管理；
?組織制定、協調公司重大技術決策和技術方案的實施；
?組織部門人員對車間工藝紀律進行指導檢查；
?參與重大設備招投標及銷售合同的評審；?指導、審核本部門員工編制各類技術工藝和產品研發、設計方案；
?組織開展工藝、技術創新活動，不斷優化生產工藝流程；
?負責制定本部門各項管理（含保密）制度；
?負責技術文件的歸檔管理工作；
?負責制定技術資料交接、保管的管理制度；
?開展與相關企業、研究所、大專院校等單位的技術交流與合作；
?跟蹤行業前沿發展趨勢，及時定期做出行業發展預測，與營銷部門配合就新產品開發開展前
期課題研究；
?負責新技術的應用和推廣，收集各方面的反饋信息，不斷提高研發工作和技術支持的質量；
?負責組織開展生產過程中的技術和工藝質量問題的分析診斷活動，協助質檢、生產、銷售等
部門做好退貨分析、處理及改進措施的制定；
?負責定期開展全廠技術方面的培訓工作；
?完成總經理布置的其他工作任務。
4崗位權限
?對直接下級任務安排有決定權；
?對本部門人員工作有指導權；
?對改進本職工作有建議權；
?對直接下級的獎懲有建議權；
?對本部門員工內部崗位異動有提名建議權。
內部協調關系各部門
外部協調關系客戶、供應商、同行業、大專院校、研究所
任職資格
?大專及以上學歷；
?具有相關產品技術研發能力，以及生產、技術體系、工藝等相關專業知識；熟悉行業相關法
律法規；
?愛崗敬業，為人正派，有強烈的事業心、責任感，較強的組織領導能力和抗壓能力；
?特殊情況，條件可放寬。