崗位職責(zé)：
1、對門店的日常營運(yùn)進(jìn)行全面管理和監(jiān)督，確保店鋪的正常運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)對門店員工的日常管理及培訓(xùn)，確保員工掌握正確的業(yè)務(wù)知識和技能。
3、根據(jù)店鋪營運(yùn)計(jì)劃，指定銷售策略和市場營銷計(jì)劃，保證店鋪業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展
4、保持與加盟商良好溝通，了解需求，提供專業(yè)的服務(wù)和相關(guān)建議。
5、分析分解各數(shù)據(jù)報(bào)表，參照經(jīng)營數(shù)據(jù)分析門店銷售業(yè)績和經(jīng)營效益，對門店存在的問題提出解決方案。
6、配合總部的指導(dǎo)，執(zhí)行管理規(guī)定和政策，協(xié)助完成門店的福利、培訓(xùn)考核等相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下。
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作。
3、熟悉常用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
4、對便利店行業(yè)有豐富的經(jīng)營管理知識及業(yè)務(wù)時間經(jīng)驗(yàn)。