崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工檔案管理；2.負(fù)責(zé)人員的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等人事手續(xù)辦理；3.負(fù)責(zé)社保、公積金業(yè)務(wù)辦理；4.協(xié)助做好招聘渠道的拓展與維護(hù)，候選人簡(jiǎn)歷的篩選及面試過(guò)程的組織；5.協(xié)助組織和實(shí)施員工培訓(xùn)及拓展活動(dòng)；6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能熟練運(yùn)用辦公軟件； 4.具有較好的文字功底、良好的溝通和組織能力； 5.耐心細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工檔案管理；2.負(fù)責(zé)人員的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等人事手續(xù)辦理；3.負(fù)責(zé)社保、公積金業(yè)務(wù)辦理；4.協(xié)助做好招聘渠道的拓展與維護(hù)，候選人簡(jiǎn)歷的篩選及面試過(guò)程的組織；5.協(xié)助組織和實(shí)施員工培訓(xùn)及拓展活動(dòng)；6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能熟練運(yùn)用辦公軟件； 4.具有較好的文字功底、良好的溝通和組織能力； 5.耐心細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力。
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