"1.銷售管理。根據公司的銷售戰略及市場定位，制定月度營銷策略、銷售計劃、銷售方案及回款方案，并對各期目標完成情況進行考核；每月5日前召開公司營銷啟動會，總結上月度銷售、回款完成情況及復盤，公布當月銷售、回款指標達成情況及關鍵工作任務項，同時簽訂當月目標責任書；
2.市場監控。組織策劃團隊監控市場，研究競品、重點樓盤、市場政策的相關信息；組織目標客戶的深入研究，建立公司客戶模型，進行客戶敏感點分析；
3.推廣管理。審核新項目營銷策劃書；審核項目月度推廣方案，監督執行，并組織針對各項營銷推廣動作及時出具效果評估；
4.計劃管理。關鍵任務達成率95%，每月25日前參與滾動計劃會議，形成營銷鏈條未來三個月滾動計劃，輸出次月關鍵任務（里程碑、一級、二級計劃）；
5.標準制度流程管理。每月25日前根據日常工作產生的問題，及時輸出標準、制度、流程不低于1項。
1.品行端正，具有高度的責任心和嚴謹的工作態度，較強的團隊管理、溝通協調、商務談判能力；
2.熟識國家房地產行業發展態勢與方針政策，精通房地產企業的運營全程；
3.具有豐富的房地產行業市場營銷工作經驗，熟悉房地產行業相關政策和法律法規；
4.五年以上該崗位工作經驗，成功操作三個以上大中型房地產項目的經驗；
5.熟悉房地產項目策劃的流程，熟悉房地產項目的業態定位規劃，有豐富的市場推廣、策劃與執行經驗，具備優秀的統籌、組織、協調能力；
6.具備敏銳的市場洞察力，具有良好的協調、溝通能力；
7.能承受工作壓力，具有良好的心理和身體素質，工作嚴謹、負責，積極進取，執行力及責任心強。
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