崗位職責(zé):
1根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);貨品采購指標(biāo),及時(shí)售罄。
2擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源確保目標(biāo)的達(dá)成。
3協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1年齡25-40之間,本科或以上學(xué)歷,
22年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄)
3.溝通能力良好,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);貨品采購指標(biāo),及時(shí)售罄。
2擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源確保目標(biāo)的達(dá)成。
3協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1年齡25-40之間,本科或以上學(xué)歷,
22年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄)
3.溝通能力良好,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng);
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。