1、負(fù)責(zé)新型鋰電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā),包括材料選型、電極和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),以及鋰電池電化學(xué)性能、機(jī)械性能測試等。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料輸出工作,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)2D、3D圖、BOM表、檢驗(yàn)方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書等,以及產(chǎn)品規(guī)格書等其他技術(shù)文件編制。
3、負(fù)責(zé)車間小批試產(chǎn)裝配的技術(shù)指導(dǎo)工作,生產(chǎn)中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及售后產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題的分析。
4、負(fù)責(zé)與其他工程師協(xié)同配合分析解決產(chǎn)品的各種結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題、產(chǎn)品開發(fā)方案。
5、對外同供應(yīng)商及客戶進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)對接與溝通。
6、協(xié)助對車間生產(chǎn)裝配員工進(jìn)行裝配指導(dǎo)并培訓(xùn)。
1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2.有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)崗位獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
基本技能:
1.具有多種類型鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉新型鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā);
2.熟練掌握及運(yùn)用PRO-E、UG、Soildwork、(必須熟練掌握一種,熟練掌握多種更好);
3.熟練運(yùn)用CAD工程軟件,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)與工作能力;
福利:
1、約定薪金、六險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、帶薪年假、年底績效、節(jié)日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費(fèi)年度體檢。
2、政府補(bǔ)貼:
符合淄博市政策規(guī)定的博士簽訂勞動(dòng)合同后可申請政府補(bǔ)貼30萬(高新區(qū))或24萬(淄川區(qū))、一次性購房補(bǔ)助30萬;
符合淄博市政策規(guī)定的碩士簽訂勞動(dòng)合同后可申請政府補(bǔ)貼12萬、一次性購房補(bǔ)助12萬;
符合淄博市政策規(guī)定的本科簽訂勞動(dòng)合同后可申請政府補(bǔ)貼6萬、一次性購房補(bǔ)助8萬;
符合淄博市政策規(guī)定的??坪炗唲趧?dòng)合同后可申請政府補(bǔ)貼3萬,一次性購房補(bǔ)助3萬。
3、免費(fèi)住宿(水電自理):公司為博士提供已經(jīng)配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學(xué)歷員工結(jié)合宿舍數(shù)量參考學(xué)歷工齡陸續(xù)安排單身宿舍,員工在職期間免費(fèi)使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節(jié)日、年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、意外保險(xiǎn)。
6、 豐富多彩的員工活動(dòng):生日活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、評(píng)先樹優(yōu)表彰活動(dòng)等。
7、 多元化培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn),在職員工專項(xiàng)外訓(xùn)。
8、 良好晉升機(jī)會(huì):公司處于高速發(fā)展時(shí)期,只要踏實(shí)肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工作環(huán)境。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。