該職位的主要職責是管理和監督本院的護理部,確保提供高質量的護理服務,具體要求如下:
職位要求:
1. 具備相關護理專業背景,持有相關護理執照。
2. 至少有3年以上護理管理經驗;三甲醫院從事本崗位有工作經驗的退休人員也歡迎加入。
3. 有豐富的臨床護理經驗,能夠解決護理業務上的疑難問題。
4.具備良好的溝通和協調能力,能夠有效地與護理團隊、醫生和家屬進行溝通,有條不紊地處理緊急事務。
5. 具備良好的組織和計劃能力,能夠合理安排護理人員的工作和護理服務的提供。
6. 具備較強的責任心和敬業精神,能夠保證本院護理部門的正常運營和服務質量。
7. 具備良好的人際關系和團隊合作能力,能夠有效地與其他部門合作,共同為本院的發展和服務提供支持。
工作職責:
1. 負責本院護理部門的日常管理和運營,包括護理人員的培訓和考核,參與人員的招聘工作。
2. 確保本院護理服務的質量和安全,制定并執行相關護理標準和流程。
3.協調護理團隊與醫生、家屬等相關人員的溝通,確保護理服務的順利進行。
4. 監督和評估護理人員的工作表現,提供必要的指導和培訓。
5. 參與本院的規劃和發展,提出改進護理服務的建議和意見。
該職位的主要職責是管理和監督本院的護理部,確保提供高質量的護理服務,具體要求如下:
職位要求:
1. 具備相關護理專業背景,持有相關護理執照。
2. 至少有3年以上護理管理經驗;三甲醫院從事本崗位有工作經驗的退休人員也歡迎加入。
3. 有豐富的臨床護理經驗,能夠解決護理業務上的疑難問題。
4.具備良好的溝通和協調能力,能夠有效地與護理團隊、醫生和家屬進行溝通,有條不紊地處理緊急事務。
5. 具備良好的組織和計劃能力,能夠合理安排護理人員的工作和護理服務的提供。
6. 具備較強的責任心和敬業精神,能夠保證本院護理部門的正常運營和服務質量。
7. 具備良好的人際關系和團隊合作能力,能夠有效地與其他部門合作,共同為本院的發展和服務提供支持。
工作職責:
1. 負責本院護理部門的日常管理和運營,包括護理人員的培訓和考核,參與人員的招聘工作。
2. 確保本院護理服務的質量和安全,制定并執行相關護理標準和流程。
3.協調護理團隊與醫生、家屬等相關人員的溝通,確保護理服務的順利進行。
4. 監督和評估護理人員的工作表現,提供必要的指導和培訓。
5. 參與本院的規劃和發展,提出改進護理服務的建議和意見。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。