崗位(一)賬單分期職責:
1、以銀行統一外呼系統給信用卡客戶推薦介紹國有銀行的賬單分期業務
2、客戶資源由銀行長期統一提供，無需跑業務
崗位(二)分期通職責:
      使用建行系統，以電話形式為銀行篩選過后的優質客戶提供備用金【分期通】業務，建行標準辦公環境，人職提供專業培訓，有師傅帶教，主管輔導，成單率高。
 
1、帶薪培訓。無責底薪2500——5500（底薪根據業績一季度一調） 提成（提成根據手續費，業績越好對應底薪和提點越高），在職員工平均工資7000，業績好可在20000以上
2、內部晉升,公平公正公開的發展平臺，季度公開競聘;
3、新人崗前帶薪培訓3-5天，一對一師徒幫帶，直到出徒;
4、根據個人發展，定制化培訓;
5、08:30-12：00，13:30-18:30
月休6天，排班輪休哦，介意的小伙伴勿投。
任職資格:
1、1842歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心
6、身體健康，個人信譽良好，無犯罪記錄
我們的優勢：
團隊年輕化，不定期下午茶，單量獎勵，團隊獎勵，小組獎勵，總之只要你有能力，拿獎拿到手軟，快來加入我們吧！
工作地點：棗莊市市中區君山中路30號504