崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系搭建、制度建設(shè)和落地實(shí)施工作。 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司文化系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作，企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施。3、公司證書管理及企業(yè)微信維護(hù)。4、協(xié)助做好行政業(yè)務(wù)，如重要接待行程安排、會(huì)議管控、項(xiàng)目酒店等工作。5、負(fù)責(zé)日常行政類通知的發(fā)放。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、2年以上企業(yè)文化體系實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政事務(wù)管理相關(guān)技能。 2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電/文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、歸納總結(jié)能力、高效的組織計(jì)劃能力，務(wù)實(shí)肯干；有成就動(dòng)能、事業(yè)心。