崗位職責：
1.RTL編寫、仿真、驗證、綜合等；
2.協(xié)助測試工程師完成芯片測試等；
3.良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，工作認真仔細負責，能夠主動承擔工作，積極上進，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。
專業(yè)要求
集成電路設(shè)計、微電子、電子、電氣工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)
福利待遇
員工福利：
（1）公司福利：培訓、五險一金、雙休、餐補、公寓、年終獎、體檢，年假、團建
（2）榮成市百千萬英才計劃：
? 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年；
? 住房補貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補貼。
員工發(fā)展
1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點設(shè)計個人職業(yè)生涯。
2.晉升途徑：
（1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家；
（2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團隊、組織的管理者。
3.深造計劃：團隊有多名中國科學院大學博導、碩導，可以為有志員工提供在中國科學院大學和中國科學院微電子研究所進修碩士、博士以及博士后的深造機會。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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