一、工作內容
1、管培生崗位的發展方向，傾向于團隊的管理和日常培訓工作的開展
2、前期建議需接受基層工作的短期學習和拉練
3、對于公司的企業文化、產品理論知識，顧客的開發和維護，活動的開展推廣需要全面了解
4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
任職資格：
1部門員工日常工作指導、團隊管理
2具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3有團隊協作精神，善于挑戰，能夠吃苦耐勞、具有最基本的吃苦和抗壓精神
4 傾向于管理和基本挑戰性的工作
5、能服從公司領導的安排和管理
公司對應屆生會進行帶薪培訓，提供免費住宿，超長帶薪年假，獎金，優秀員工激勵獎等等諸多福利！目前公司在青島擁有四家分公司，公司的發展運營速度很快，也為每一位員工提供了良好的發展平臺！
薪資從第一天上班起，不扣押任何押金工服等，每月按時發放
公司定期進行培訓學習，拓展訓練等活動，以培養員工的個人能力，給每一位員工公平升職的機會。不要求您多優秀，只要你足夠努力，有追求，公司就會給您無限的平臺！
要求：能吃苦耐勞，有積極的上進心，有一定的抗壓力，溝通能力強，有責任心，可接受應屆畢業生。如果您有夢想，有追求，請與我們聯系吧