崗位職責(zé)：
1.編制、修訂法務(wù)管理相關(guān)制度，優(yōu)化公司法務(wù)管理體系；
2.對公司重大法務(wù)風(fēng)險事件及應(yīng)對情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報法務(wù)管理情況，必要時提出風(fēng)險預(yù)警；
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或法務(wù)管理需要，對法務(wù)風(fēng)險事項出具合規(guī)提示函；
4.落實集團(tuán)對于法務(wù)管理的相關(guān)要求或通知，配合集團(tuán)開展法務(wù)管理相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理文化的培育和宣貫工作，組織法務(wù)管理培訓(xùn)交流活動；
6.負(fù)責(zé)法律風(fēng)險排查和完成提交集團(tuán)的報告；
7.負(fù)責(zé)合同管理工作及合同管理制度修訂；
8.負(fù)責(zé)項目公司日常法務(wù)支持工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.有三年以上企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.取得法律職業(yè)資格證書；
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強。