崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護(hù)、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團(tuán)隊(duì),制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計(jì)劃并組織實(shí)施:
3、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測,效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測報(bào)告;
4、對各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量,數(shù)量,控制整體成本;
5、對各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時(shí)準(zhǔn)確:
7、及時(shí)的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;
8、根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關(guān)媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職要求:
1、三年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運(yùn)作模式與發(fā)展動(dòng)態(tài);
3、具有媒體策略、投放計(jì)劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達(dá)及書寫能力:
6、具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護(hù)、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團(tuán)隊(duì),制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計(jì)劃并組織實(shí)施:
3、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測,效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測報(bào)告;
4、對各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量,數(shù)量,控制整體成本;
5、對各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時(shí)準(zhǔn)確:
7、及時(shí)的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;
8、根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關(guān)媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職要求:
1、三年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運(yùn)作模式與發(fā)展動(dòng)態(tài);
3、具有媒體策略、投放計(jì)劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達(dá)及書寫能力:
6、具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。