崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌公司的要求及時(shí)調(diào)整終端店鋪陳列，維護(hù)品牌形象；
2、負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場活動的推廣，根據(jù)品牌公司的陳列模式，做好重點(diǎn)店鋪的陳列調(diào)整；
3、定期巡查終端店鋪，給予考評和反饋；
4、定期提交陳列總結(jié)報(bào)告，給出合理化建議和改進(jìn)方案；
5、參加品牌公司統(tǒng)一的培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)各店鋪員工的產(chǎn)品知識和店鋪陳列的培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司新開店鋪的陳列和后續(xù)跟進(jìn)工作。
崗位要求：
1、32周歲以下，本科以上學(xué)歷，中高端品牌零售行業(yè)陳列崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的語言能力和邏輯思維能力，具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力；
3、適應(yīng)出差、每周單休。
我們的使命：分享快樂，傳遞愛和希望！ 工作性質(zhì)決定了我們每周快樂的單休體驗(yàn)，適應(yīng)短途出差，非誠勿擾！
職位福利：新人無憂、帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年底雙薪、績效獎金
職位亮點(diǎn)：樂高品牌的使命——啟迪并培養(yǎng)未來的建設(shè)者
崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌公司的要求及時(shí)調(diào)整終端店鋪陳列，維護(hù)品牌形象；
2、負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場活動的推廣，根據(jù)品牌公司的陳列模式，做好重點(diǎn)店鋪的陳列調(diào)整；
3、定期巡查終端店鋪，給予考評和反饋；
4、定期提交陳列總結(jié)報(bào)告，給出合理化建議和改進(jìn)方案；
5、參加品牌公司統(tǒng)一的培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)各店鋪員工的產(chǎn)品知識和店鋪陳列的培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司新開店鋪的陳列和后續(xù)跟進(jìn)工作。
崗位要求：
1、32周歲以下，本科以上學(xué)歷，中高端品牌零售行業(yè)陳列崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的語言能力和邏輯思維能力，具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力；
3、適應(yīng)出差、每周單休。
我們的使命：分享快樂，傳遞愛和希望！ 工作性質(zhì)決定了我們每周快樂的單休體驗(yàn)，適應(yīng)短途出差，非誠勿擾！
職位福利：新人無憂、帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年底雙薪、績效獎金
職位亮點(diǎn)：樂高品牌的使命——啟迪并培養(yǎng)未來的建設(shè)者
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572