1、根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，參與擬訂公司安全、職業健康規章制度、防護制度；
2、結合公司年度EHS目標，參與制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標，并進行考核，監督落實相關計劃開展到位，以便達成公司年度安全職業健康目標；
3、依據公司年度安全培訓計劃，參與本單位安全生產教育培訓，如實記錄安全生產教育培訓情況，
負責新入廠員工的公司級安全教育培訓，不斷提升員工安全知識和安全意識；
4、依據《應急預案編制導則》、《生產安全事故應急預案管理辦法》、《應急演練基本規范》、《應急預案評估指南》參與本單位生產安全事故應急預案的編制、評審、修訂及演練工作，不斷提高全體員工應急處置能力；
5、依據各部門人員年度安全生產責任制指標監督檢查各部門、人員安全生產職責的履職情況，并提出處理意見，確保相關人員落實安全主體責任；
6、依據國家安全法律法規和公司安全管理制度落實安全管理體系運行監督，定期檢查本單位的安全生產狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實安全整改措施，確保將事故消除在萌芽狀態；
7、依據《相關方安全環保手冊》和《相關方安全管理制度》監督檢查承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產職責，保障外來施工安全；
8、依據《安全生產法》第二十八條和公司《新、改、擴建工程“三同時”管理制度》參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車，使其符合安全、環保、職業衛生技術要求；
9、依據公司EHS管理體系要求參與建立健全公司職業健康安全管理體系，指導基層職業健康安全生產工作，取得職業健康安全體系認證證書；
10、依據《中華人民共和國職業病防治法》負責員工崗中職業健康體檢，年度職業病危害因素檢測、勞動防護用品配發工作以及職業危害申報手續；
11、依據《工傷認定辦法》《工傷保險條例》，負責公司工傷事故手續辦理工作；
12、依據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》《山東省安全生產條例》等法律、法規、規章以及本單位規定的其他職責。