職位要求：
1、門店各項月度，季度，年度預算（包括運營，財務，人力方面等）及銷售業務指標的達成。
2、擅長線下活動創意策劃及落地執行，擅長整合當地異業資源進行區域用戶拉新
3、創建和落實多家門店的業務經營方向和具體實施措施，監督門店各項業務操作流程，使其符合公司的制度標準。
5、確保門店商品品項齊全，貨源充足。在保證日常庫存合理的前提下確保商品流轉順暢，降低商品損耗。
6、跟進門店顧客意見及投訴，提出方向性的建議及措施，并在門店進行有效的推進級落地。
7、數據化分析現有市場環境，對于現有顧客群體進行有針對性的營銷活動安排，把控業績達成關鍵點，促進業績達成。
8、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力，善于調動內外部各種資源，執行能力強
9、建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業內部的良性生態循環;
10、負責制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業形象，塑造品牌影響力