零工市場(chǎng)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.市場(chǎng)維護(hù)：零工市場(chǎng)管理員需要定期更新和維護(hù)市場(chǎng)信息,確保所有工作崗位的信息都是準(zhǔn)確和最新的。他們需要與各個(gè)雇主保持溝通，了解他們的需求,并尋找合適的零工人員填補(bǔ)這些崗位。
2.招聘和篩選:管理員需要負(fù)責(zé)招聘新的零工人員。他們需要在市場(chǎng)上廣泛宣傳招聘信息,并篩選合適的人才。他們應(yīng)該對(duì)每個(gè)申請(qǐng)人進(jìn)行面試,并驗(yàn)證其技能和經(jīng)驗(yàn),以確保他們能夠勝任工作。
3.制定快工之家門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，保障門(mén)店良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)外接待、平臺(tái)訂單即時(shí)響應(yīng)工作-60秒響應(yīng)機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)零工外包業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶洽談工作，達(dá)成合作后為企業(yè)客戶服務(wù)-招聘、培訓(xùn)、入職、體檢、考勤管理、人員管理、合同管理、薪資管理、考核以及薪資發(fā)放工作；
6.根據(jù)企業(yè)客戶需要，及時(shí)滿足組織培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展；
7.推動(dòng)快工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，樹(shù)立平臺(tái)及門(mén)店的品牌形象，管理門(mén)店店員。
工作地點(diǎn)：歷城，歷下，市中，濟(jì)陽(yáng)，長(zhǎng)清，商河等。