n 非常熟悉現(xiàn)代人力資源引進(jìn)、開發(fā)、管理知識,包括人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等 n 熟悉公司管理制度、組織機構(gòu)、各部門職能和相關(guān)工作的運作流程 n 熟悉國家和青島市頒布的相關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策文件 n 熟悉新能源行業(yè)特點及基本知識 熟悉現(xiàn)代經(jīng)營管理、財務(wù)、法律等方面的相關(guān)知識 n 較強的計劃管理能力,能制定有效的公司人力資源管理工作相關(guān)計劃、制度并督導(dǎo)實施 n 較強的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力,能完成各項人力資源管理組織工作,并處理人力資源管理工作中出現(xiàn)的問題 n 熟練完成各項文件的編制、管理,進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等 較強的寫作技能,能準(zhǔn)確快速地完成工作計劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作 熟悉office辦公軟件并熟練操作;網(wǎng)絡(luò)運用能力 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、人際交往能力、判斷與決策能力
n 非常熟悉現(xiàn)代人力資源引進(jìn)、開發(fā)、管理知識,包括人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等 n 熟悉公司管理制度、組織機構(gòu)、各部門職能和相關(guān)工作的運作流程 n 熟悉國家和青島市頒布的相關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策文件 n 熟悉新能源行業(yè)特點及基本知識 熟悉現(xiàn)代經(jīng)營管理、財務(wù)、法律等方面的相關(guān)知識 n 較強的計劃管理能力,能制定有效的公司人力資源管理工作相關(guān)計劃、制度并督導(dǎo)實施 n 較強的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力,能完成各項人力資源管理組織工作,并處理人力資源管理工作中出現(xiàn)的問題 n 熟練完成各項文件的編制、管理,進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等 較強的寫作技能,能準(zhǔn)確快速地完成工作計劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作 熟悉office辦公軟件并熟練操作;網(wǎng)絡(luò)運用能力 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、人際交往能力、判斷與決策能力
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