1、領導執行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行；
2、實施公司的總體戰略：組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革；
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；
4、主持公司日常經營工作：負責管理流程和規章制度的及時優化調整；負責公司員工隊伍建設，管理人才選拔；負責簽署日常行政、業務文件，負責處理公司重大突發事件。