1.Office辦公軟件使用，熟悉數(shù)據(jù)分析及處理具備測試報告編寫能力。
基本要求：
1.本科或以上學(xué)歷，電子專業(yè)。
2.一年及以上電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)。
3.思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)問題。
福利：
1、約定薪金、六險一金、工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、帶薪年假、年底績效、節(jié)日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費(fèi)年度體檢。
2、政府補(bǔ)貼：
符合淄博市政策規(guī)定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補(bǔ)貼30萬（高新區(qū)）或24萬（淄川區(qū)）、一次性購房補(bǔ)助30萬；
符合淄博市政策規(guī)定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補(bǔ)貼12萬、一次性購房補(bǔ)助12萬；
符合淄博市政策規(guī)定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補(bǔ)貼6萬、一次性購房補(bǔ)助8萬；
符合淄博市政策規(guī)定的專科簽訂勞動合同后可申請政府補(bǔ)貼3萬，一次性購房補(bǔ)助3萬。
3、免費(fèi)住宿（水電自理）：公司為博士提供已經(jīng)配置家電的兩室一廳精裝公寓使用，為碩士提供單身宿舍，本科及以下學(xué)歷員工結(jié)合宿舍數(shù)量參考學(xué)歷工齡陸續(xù)安排單身宿舍，員工在職期間免費(fèi)使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期：法定節(jié)日、年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動：生日活動、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動會、評先樹優(yōu)表彰活動等。
7、 多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職員工專項(xiàng)外訓(xùn)。
8、 良好晉升機(jī)會：公司處于高速發(fā)展時期，只要踏實(shí)肯干，定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工作環(huán)境。